Pionnier de l’esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur.
Présenté pour la première fois à la Paris Games Week en 2019, EVA s’est rapidement développé avec aujourd’hui, 30 salles en Franchise déployées en France et Belgique et plus de 60 salles en cours d’ouvertures. Une 1ère arène aux Etats-unis, Dallas, est également ouverte depuis décembre 2022.
Dans les arènes, les joueurs, équipés d’un casque VR et d’un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique.
Avec ses 3 fondateurs, 45 collaborateurs et un total de levée de fonds de 7M€, EVA souhaite accélérer son expansion pour atteindre 200 salles ouvertes dans le monde d’ici 2025 et devenir le leader mondial de l’esport VR.
Vlog Paris Games Week 2022 : https://www.youtube.com/watch?v=QphzoNjBhpU
Trailer du jeu After-H : https://www.youtube.com/watch?v=WIfku9s4Syw
A propos d’EVA : www.eva.gg
Rattaché à la direction de la Communication et du Marketing, vous êtes responsable de la croissance de l’entreprise et notamment de la génération de leads sur l’ensemble des verticales EVA, périmètre France et international notamment USA :
Acquisition de nouveaux Abonnés EVA (Battle Pass) Les clients réguliers EVA, appelés Battle Pass, peuvent s’abonner afin de profiter de tarifs réduits. Ces clients abonnés sont directement gérés au siège. Vous êtes en charge de mettre en place les différentes stratégie d’acquisition de nouveaux abonnés EVA.
Génération de Leads Franchisés Enjeu clé du succès d’EVA et d’atteinte des objectifs commerciaux, vous êtes en charge de définir et organiser toute la génération de leads de nouveaux Franchisés qui seront ensuite traités par les équipes commerciales.
Acquisition de nouveaux clients pour les salles en exploitation EVA propose différents services aux Franchisés pour les aider à acquérir des nouveaux clients et les aider à faire grossier leur business. A ce titre, vous êtes responsable d’aider les Franchisés à augmenter le nombre de clients (booking sur le site eva.gg) mais également les demandes de privatisation entreprise.
Suivi de la performance : a. Pilotage agence ads et des campagnes publicitaires en place b. Mise en place de stratégie d’inbound marketing, rédaction de livres blancs c. Stratégies SEO d. Optimisation des taux de conversion et taux de rétention e. Analyse des données et évaluation de la performance des stratégies existantes f. Suivi des tendances de l’industrie et identifier les opportunités d’innovation.
Hard skills
Soft skills
→ Échange téléphonique avec Claire, Talent Acquisition Manager; → Entretien 1 (visio ou physique) avec Flo, VP marketing → Etude de cas à présenter au COMEX. → Entretien final (visio ou physique) avec Jean, CEO
Claire Geffray Talent Acquisition Manager [email protected]
